「スキル不足のエンジニアが転職成功するためのメソッドを教えて！」
こんな悩みを抱えていませんか？
この記事では、スキル不足のエンジニアが転職に失敗する原因について解説しています。
最後まで読むことで、エンジニアが転職で求められるスキルや、成功するための秘訣について知ることができます。
スキル不足のエンジニアにおすすめの転職エージェントも参考にして、転職を成功させましょう。
「レバテックキャリア」は、ITエンジニアやデザイナーの転職のサポートを完全無料でおこなってくれるエージェントです。（フリーランスでもOK）
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スキル不足で転職が難しいエンジニアは少なくない
エンジニアの転職がうまくいかないケースは多々ありますが、なかでもスキル不足が原因の場合も多くあります。
スキル不足により転職が難しい理由は以下の3つです。
能力不足に悩むプログラマーは多い
「プログラミング言語実態調査 2018」によると、能力不足を「感じる」「やや感じる」と答えたITエンジニアは、それぞれ38.2％、27.6％で、合計すると65.8％になります。
3人に2人のITエンジニアがプログラミングのスキル不足を感じているという結果が出ているのが現状です。
能力不足に悩むエンジニアは決して少なくないことがわかります。
おじさんSEは若者SEよりもスキルが低いことも
40代後半、50代となると「周囲よりも経験豊富で役に立つ」と思いがちですが、実は若い世代のほうが優れたスキルを持っている場合があります。
理由は、現代のプログラミングは複雑化していて新しい知識を常に勉強する必要があることと、長期にわたって1つのプロジェクトに携わっていたため、ほかのスキルが身についていないことがあげられます。
一口でSEと言ってもスキルのアンマッチ（ミスマッチ）が発生しやすい
SEは常駐先から要求されているスキルに応える必要があります。
能力が少し足りないくらいであれば、本人の努力次第で補えますが、スキル不足によってプロジェクトの大幅な遅延を発生させたりすると、アンマッチに繋がります。
また、エンジニアに限った話ではありませんが、勤務態度が悪かったりや無駄な残業が多いと契約終了の確率が高くなります。
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スキル不足のエンジニアが転職に失敗してしまう3つの原因
転職に失敗する大きな原因にスキル不足があげられますが、転職がうまく行かないエンジニアの共通点を紹介します。
自身のスキルや経験の棚卸ができていない
転職に失敗するエンジニアは、スキルの棚卸ができていない場合があります。
自分の経験を振り返りスキルの棚卸をすることで、自身の能力がきちんと整理され自分の強みや弱みが明確になります。
- 技術
- 担当工程
- 業界知識・業務知識
- リーダー経験・マネジメント経験
上記の4つで整理すると、どういう場面で力を発揮しやすいのかが見えてきます。
高評価をもらったものや難航した部分も詳しく書き出すと、履歴書や職務経歴書を書く際にも役立ちます。
企業が求めるスキルや言語を習得していない
エンジニアをするなかで、技術や言語の習得は何よりの強みになりますが、ただ単に言語を取得しただけでは意味がありません。
自分が所有するスキルや言語が、企業にとって本当に役立つものなのかを見直しましょう。
また、PHP、Java、Pythonなどを専門的に扱う場合も、HTML/CSS、JavaScriptなど、自分が担当する分野以外の言語も習得していると転職に有利です。
自身のキャリアプランを具体的に描けていない
転職を繰り返す人は、自分が将来どうなりたいかが明確になっておらず、ただなんとなく仕事を選んでいる人が多いです。
自分の強み弱みを整理し、具体的な収入をイメージすると、この先どのような場面で活躍したいのかが見えてきます。
自身のプランを明確にし企業側に伝えると、ミスマッチも起きにくくなるでしょう。
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エンジニア転職で求められる5つのスキル
エンジニアにとってITや言語のスキルはとても大切ですが、それ以外にも持ち合わせておきたいスキルがあります。
エンジニアが転職で求められるスキルを5つ紹介します。
ITスキル・言語のスキル
この先エンジニアを続ける以上、技術面のスキルは避けて通れません。
そして、言語や資格を持っているかだけではなく、「実際に業務上でどのように使用してきたか」が重要なポイントです。
自分が得意な分野を伝える際には、事例をあげて裏付けを証明できると信頼度も高くなるでしょう。
コミュニケーションスキル
採用する企業側が見るポイントは以下のとおりです。
- その人をエンジニアとしてプロジェクトに入れても業務が円滑に進むのか
- 在中するメンバーと上手く仕事ができるのかを必ず見ます。
プロジェクトにおいて、コミュニケーションをきちんと取らなければ要件と異なるシステムを構築してしまいます。
また、チームメンバーとのコミュニケーションもプロジェクトを進めていく上で非常に大切です。
技術面だけでなく、コミュニケーション能力もエンジニアにとっては大いに求められます。
マネジメントスキル
プロジェクトの規模が大きくなるほど自身の企業だけですべてを請け負うのは難しくなり、関係会社は増えていきます。
自分に部下がいなくても、他社と協力しプロジェクトは進められるため、マネジメントスキルがとても重要です。
マネジメントスキルはプロジェクトマネージャーをはじめ、部下を持つポジションだけが持てばよいと思われますが、部下がいない人にも必要なスキルでしょう。
英語力
技術に関する公式ドキュメントは英語のものが多かったり、コーディング時に名前を付けるときに英語力があるとスムーズです。
また、外資系企業や海外でのビジネス展開にも進出している企業では、語学力を重視するケースもあります。
転職を機会に英語力の向上も視野に入れておくとよいでしょう。
業界知識
専門分野以外にも詳しい分野があると周囲の要望にも迅速に対応できるため、企業側から重宝されるでしょう。
たとえば、、PHP、Java、Pythonなどを専門的に扱うバックエンドエンジニアの場合も、HTML/CSS、JavaScriptなどのフロントエンジニアの知識があると、連携が上手くいきスムーズに仕事を進められます。
自分が担当する分野以外の言語も習得していると転職に有利です。
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エンジニアは転職を繰り返すつもりで就職活動するのもおすすめ
転職はついマイナスなイメージを持ちますが、転職が自身の成長に繋がり、プラスに働くこともあります。
転職を繰り返すことで習得できる理由を以下の4つ解説します。
会社を転々とすることで技術不足が解消されるため
企業によって強みが異なるため、さまざまな会社を見ることで技術不足が解消される場合があります。
「この会社では新たなスキル分野を習得できない」と感じた場合には思い切って転職するのも1つの方法です。
就職活動では、前職で上手くいかなかったネガティブな部分ではなく、「新たな技術習得を目指したい」という向上心をしっかりとアピールしましょう。
スキル不足でも雇ってくれる会社は存在する
エンジニアは、完璧なスキルがなくても転職がしやすい職業です。
近年、デジタル化が急速に進んでいるためデジタル化の普及が遅れている企業がエンジニアを募集しているケースが多いのが理由です。
チームで仕事をすることが多いエンジニアは、人間性を非常に重視されるため、謙虚さや向上心を上手くアピールするとよいでしょう。
スキルが身についたら年収アップのための再転職をおすすめ
ある程度スキルが身につき、自分の強みが固まってきたら収入アップのための再就職がおすすめです。
エンジニア業界は人材不足であるため、多くの求人があり転職際は比較的見つけやすいです。
自分の技術に見合った収入の企業に転職することで、モチベーションアップに繋がり、さらなるスキル向上を目指せるでしょう。
スキルがないエンジニアはITスクールに通うのもひとつの手
もう少しスキルを身につけたい場合は、プログラミングスクールに通うのも方法のひとつです。
自宅にてオンラインで学べるスクールは多く、自分に合ったカリキュラムを組めるスクールもあります。
短期間で学ぶことも可能なので、効率よく必要なスキル取得を目指すならプログラミングスクールがおすすめです。
スキル不足のITエンジニアの転職におすすめのエージェント
レバテックキャリアを利用するメリットは以下の通りです。
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☆今の単価の2倍も夢じゃない!!スキル不足のITエンジニアが転職成功するための5つのコツ
スキル不足と感じても、転職を成功させるためのポイントを5つ紹介します。
スキル不足をポジティブな言葉に言い換える
スキル不足をその場で補うことは困難ですが、言い回しを少し変えるだけで印象は大きく変わってきます。
面接官に「自分のスキルが足りませんでした」と伝えるのではなく、「未熟な部分を新たに習得したいと考えました」と置き換えるだけで前向きな人柄が伺えます。
苦手な分野を次の目標に設定して伝えるのもよいでしょう。
自分のスキルに合った転職エージェントを活用する
転職エージェントの活用は転職が効率的に行え、とても有効的です。
しかし、エージェントによって取り扱う職種や強みが異なります。
また経験者向けの案件を多く保有する会社もあれば、初心者向けのサイトもあるため、自分のスキルに合ったエージェントを選びましょう。
求人の紹介だけでなく、「技術面の相談にも乗ってくれる」などフォロー体制が充実しているかもエージェント選びでは大きなポイントです。
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実務経験がない場合はポートフォリオを作成する
実務経験がない場合には、これまで自分がどのような分野や言語を学習してきたのかがわかるポートフォリオを作成しましょう。
学習期間や取得してからアウトプットしたことを具体的に記載しておくと、採用後のイメージが湧きやすく信頼を得やすくなります。
when（いつ）where（どこで） who（誰と） what（なにを） why（なぜ） how（どのように）の5w1hを意識するとよいでしょう。
未経験OKの企業を探す
エンジニアは未経験OKの企業も数多く存在します。
近年、デジタル化が急速に進んでいるためデジタル化の普及が遅れている企業がエンジニアを募集しているケースが多いのが理由です。
収入は低めに設定されている場合がほとんどですが、実績作りに積極的に応募してみましょう。
マネージャーへ転向を目指す
マネージャーの仕事は、プロジェクト全体の管理者・責任者を担います。
技術面はもちろん、企画進行、他部署とのコミュニケーションやクライアントとの交渉など総合的なマネジメントスキルが求められます。
責任は重く、重労働となりますが、収入もアップするためやりがいが大きくなるでしょう。
プロジェクトマネージャー（PM）の資格取得も考えてみましょう。
スキル不足のエンジニア転職についてよくある質問
スキル不足に悩むエンジニアによるよくある質問と回答を紹介します。
ITが使えないおじさんでもエンジニア転職できますか？
結論からいうと転職は可能です。
ITエンジニアは人材不足の傾向にあるため、能力年齢問わず多くの求人が出ています。
ただ、誰でも受け入れている会社はブラック企業により人員不足である可能性が高いです。
収入や勤務時間なども視野に入れながら慎重に転職しましょう。
システムを全く理解できない状態からSEになれますか？
未経験者を募集している企業は多く存在します。
ただ、ある程度の知識や能力があると就職してからもスムーズに仕事ができます。
まずは、自分で本を読んだりスクールを利用して知識を得るところからスタートさせましょう。
スキル不足のエンジニアがスキルを磨く方法を教えてください
エンジニアは一度習得した技術でずっと仕事ができるものではありません。
常にスキルアップを目指すことが重要です。
書籍、Webスクール、セミナー、勉強会など、スキルアップを目指す方法はたくさんあります。
途中で挫折しないためにも、自分のスキルに合った難易度のものを選びましょう。
また、資格取得を目指すとスキルが身につくうえに仕事や転職でもおおいに役立ちます。
まとめ｜スキル不足のエンジニア転職はスキルの棚卸をしよう！
スキル不足と感じると、転職は難しいと思うかもしれません。
闇雲に転職活動をはじめる前に、まずはスキルの棚卸をしてみましょう。
棚卸をすることで、自分をしっかり分析でき、きちんと整理をした状態で転職活動に挑めます。
また、自分の強みがわかるため新たな自信に繋がり、前向きな気持ちで企業にアピールできるでしょう。
エンジニアは技術面はもちろんのこと、人間性も大きく評価されるため、まずは自分自身をしっかり見つめ直しましょう。
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※レバテックフリーランスは経験年数2〜3年のエンジニア特化のエージェントです。エージェントランキング 支払いサイト おすすめの人/特徴 マージン率 公式サイト（全て完全無料） 1位.レバテックフリーランス \業界最短/
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