- この記事の監修および編集協力者
「エンジニアを辞めてもったいない！と後悔しないためにはどうすればいい？」
こんな悩みを抱えていませんか？
この記事では、エンジニアがITの仕事を辞めるて転職する理由や退職・転職の方法について解説しています。
最後まで読むことで、エンジニアを辞めた後の自分の姿がイメージできるでしょう。
エンジニアの仕事自体を続ける道や異業種へ進む道などを含め、今後のキャリアプランを立てる参考にしてください。
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- 1 エンジニアの転職理由ランキングは？もう辞めたいと思う瞬間6つ
- 2 仕事を辞めた方がいい…？エンジニアに向いていない5つのタイプとは？
- 3 IT業界からの退職理由が「会社」といわれる企業の特徴
- 4 エンジニアを辞める際の注意点
- 5 ITエンジニアが転職しやすいタイミングは？
- 6 引き止めはある？仕事をスムーズに辞めたいエンジニアにおすすめの退職方法
- 7 転職先を早く見つけたいエンジニアにおすすめのエージェント
- 8 フリーランスエンジニアにおすすめのエージェント3選！
- 9 エンジニアを完全に辞める前に振り返っておくべきこと
- 10 エンジニアを辞めた後は？IT業界を辞めてよかったと思いたいならここに注意！
- 11 まとめ｜エンジニアを辞めてもスキルを生かせる転職先を見つけよう
エンジニアの転職理由ランキングは？もう辞めたいと思う瞬間6つ
ITエンジニアの転職理由をまとめました。
エンジニアを辞めたくなる、よくある理由は以下の6つです。
仕事がハードでIT業界に疲れた
エンジニアの転職理由でもっとも多いのは、「仕事に疲れた」という理由です。
エンジニアの仕事は、基本的にハードです。
作業量が多いわりに納期が短く、途中で仕様変更や追加の依頼が発生することも少なくありません。
稼働時間が長くなり、睡眠時間が減ったり休みが取れなかったりと、肉体的・精神的に疲れがたまります。
報酬が見合わないIT業界から離れたい
仕事と報酬が見合わないから辞めたい、という理由も多いです。
エンジニア業界はピラミッド構造になっており、作業量や難易度にかかわらず、末端の技術者は報酬が低くなる傾向にあります。
また、日本の企業は勤続年数や年功序列で給与が決まることが多いため、スキルに見合った収入を得られないという事情もあります。
エンジニアを辞めたいなら転職エージェントを利用することで、今の仕事を進めながら転職活動を進めることができます。
少しでも転職を検討しようか悩んでいるのであれば、相談だけでも問題ないのでまずは登録してみて相談だけでもしてみる価値はあるでしょう。
ITスキルを磨く時間がなく仕事が難しすぎる
最新の技術に遅れを取り、仕事が難しくてついていけないという理由もエンジニアのよくある悩みです。
原因は、スキルを学ぶ時間がないことにあります。
令和3年に経済産業省が発表した「我が国におけるIT人材の動向」によると、スキルアップに関する課題としてIT従事者の約4割が「勉強時間を確保できないこと」と回答しています。
自分のスキルではこなせない業務が増えていくと、もっと自分に合う職場に転職したいと感じてしまうのも当然かもしれません。
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希望する業務につけずIT関連の仕事がつまらないと感じる
自分のスキルを生かせない業務や、単調な下請け仕事ばかりを任され、仕事がつまらないと感じているエンジニアも多くいます。
目標を高く持っている人ほど、この傾向が強いでしょう。
また、企業に在籍するエンジニアは仕事を選べないため、理想と現実とのギャップにストレスをためることも多いと考えられます。在籍する企業がブラックすぎる
就職した先の企業がブラック体質であるために、転職を考えているエンジニアもいるでしょう。
この場合、エンジニアという職業を辞めたいのではなく、会社を変えたいと悩んでいるケースが多いです。
正当に評価してくれる企業に転職できれば、エンジニアとして活躍できる可能性があります。
人間関係が複雑なIT業界から抜け出したい
人間関係が複雑でトラブルが起きやすい職場にいると、精神的に疲れてエンジニアを辞めたいと感じることもあります。
業種にもよりますが、良好な人間関係を築くのが苦手なIT従事者は少なくありません。
対人よりも対コンピュータの時間が長く、1人で作業をすることが多いのが、理由のひとつです。
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仕事を辞めた方がいい…？エンジニアに向いていない5つのタイプとは？
エンジニアに向いていないのは、以下の5つのタイプです。
当てはまる人は、異業種への転職を検討してみましょう。
もともとITにそれほど興味がない
そもそもIT業界には興味がなく、イメージ先行で職を選んだ人はエンジニアに向いていません。
エンジニア職のイメージとしてよくあるのは、以下の3つです。
- かっこいい
- 収入が多い
- 自由に仕事ができる
しかし、現実は必ずしもこうではありません。
IT業界で仕事をすること自体にやりがいを持てなければ、エンジニアとして仕事を続けていくのは難しいでしょう。
向上心や勉強意欲がない
向上心や意欲に欠けている人は、エンジニアには向いていません。
なぜなら、IT業界は常に進化し続けているため、スキルアップが必須だからです。
また、世の中の変化とともに需要も次々と変わります。
自分が常に必要な存在でいるための努力ができない人は、IT業界から取り残されてしまいます。
短い時間で効率よく稼ぎたい
短時間で多く稼ぎたいタイプの人は、エンジニアに向いていません。
なぜなら、エンジニアは稼働時間が長く、急なトラブルなどにも対応しなければならないことが多いからです。
時給換算すると非常に安い報酬になるケースも多く、割に合わないと感じることもあるでしょう。
基本的に指示待ちである
指示されたことをそつなくこなすのが得意で、自分で判断して動くのが苦手という人は、エンジニアとして続けていくのは難しいでしょう。
なぜなら、ジャンルにもよりますが、エンジニアの仕事は常に自分で考え判断して進めていかなければならないからです。
いわれていないからやらないという姿勢は通用せず、いずれ仕事を任せてもらえなくなってしまいます。
プレッシャーに弱い
プレッシャーに弱い人は、エンジニアの仕事を辛く感じることが多いでしょう。
なぜなら、エンジニアの仕事は初めから最後までスムーズに進むケースはまれで、変更や追加やトラブル対応がつきものだからです。
納期までに作業を終わらせることやクライアントを満足させることが重いプレッシャーになるようでは、エンジニアとして活躍することはできません。
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IT業界からの退職理由が「会社」といわれる企業の特徴
退職や転職の理由が会社にある場合、共通している特徴が3つあります。
成果と報酬が見合わない
どれだけ成果を出しても報酬が見合わない企業に在籍しているエンジニアは、仕事を辞めたいと感じることが多いです。
仕事ができるエンジニアにとって、スキルや成果よりも勤続年数や年齢を重視する企業はストレスがたまるでしょう。
スキルと実績があるエンジニアは、転職を検討するのもひとつの手段です。
下請け専門の企業である
大手の下請け・孫請けを専門にやっている企業は、仕事が単調で報酬が低い傾向にあります。
難易度の高い案件は任せてもらえず、仕事にやりがいを持てなくなるエンジニアも多くいます。
目標を高く持っている人や、IT業界で成功したいと思っている人には、下請け企業は向いていません。
スキルアップが見込めない
スキルアップが見込めない企業で働く意味を見出せず、退職を考えるエンジニアも少なくありません。
業務内容だけではなく、周囲に高いスキルを持つ技術者がいないというケースもあります。
切磋琢磨できるライバルがいない企業に長く在籍していると、スキル向上のチャンスが失われます。
仕事を通して常に成長していきたいと考えている人は、刺激のある環境のほうが向いているでしょう。
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エンジニアを辞める際の注意点
エンジニアを辞める決断をする際に注意すべきことは以下の通りです。
転職先を見つける前に辞めない
新しい仕事が見つかってから、現在の仕事を辞めることをおすすめします。
転職先を見つける前に辞めると、収入が途絶えて生活が困難になる可能性があるからです。
また、転職活動中に現職を続けることで、自分の希望する条件やキャリアプランを明確にできることがあります。
辞める前に転職活動を進めることで、より適切な転職先を見つけることができます。
体調不良などの特別な理由がない場合は、次の職場が決まってから退職するようにしましょう。
エンジニアを辞める理由を明確にする
エンジニアを辞める際には、辞める理由を明確にすることが大切です。
次の職場の面接や書類審査での自己PRや志望動機を考える上でも、辞める理由を明確にすることが重要だからです。
さらに、辞める理由を明確にすることで、今後のキャリアプランをより具体的に考えることができます。
辞める理由を明確にすることで、次の職場で同じような問題が再発しないようにするための対策を考えることができます。
最後までプロフェッショナルな姿勢で働く
退職する際には、最後までプロフェッショナルな姿勢で働くことが大切です。
業務の引継ぎやドキュメンテーションなどをしっかり行い、現在の職場での評価を高めることは、転職活動にもプラスになります。
自分自身のキャリアプランを見据え、慎重に行動するようにしましょう。
ITエンジニアが転職しやすいタイミングは？
ITエンジニアが転職しやすいタイミングは、主に以下の3つです。
ひとつのプロジェクトが終わったとき
関わっているプロジェクトが終わったタイミングでの転職は、周囲に迷惑をかけずに済みます。
会社に与える損失も、最小限に抑えることができるでしょう。
プロジェクト内における自分の役割が大きければ大きいほど、最後まで責任をもってやりとげ、完遂した時点で退職を切り出すのがおすすめです。
他社からの引き抜き・転職先が見つかったとき
他者からの引き抜きは、転職を考えるよいきっかけになります。
また、次の仕事が見つかった時点で会社を辞めるのもよいでしょう。
しかし、業務が中途の状態で急に退職するのは会社に迷惑をかけ、今後の仕事に支障をきたす可能性もあるため、ある程度のインターバルは必要です。
新しい人材が入ってきたとき
転職するタイミングとして、所属する部署に新しい人材が入ってきたときもおすすめです。
可能であれば自分の後進として育て、新人が一定の業務をこなせるようになってから退職しましょう。
新しい人材を育てることは、今後の仕事にも役立ちます。
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引き止めはある？仕事をスムーズに辞めたいエンジニアにおすすめの退職方法
退職時に引き止めにあうと、転職に支障をきたすことがあります。
スムーズに退職するためには、以下の5つのステップが必要です。
信頼できる上司・同僚に相談する
スムーズな退職にあたっては、直属の上司に受け入れてもらうことが何より重要です。
急に「辞めたい」と告げるのではなく、時間をかけて相談をするのがおすすめです。
上司に話をしづらければ、先輩や仲のよい同僚に相談してみましょう。
会社への不満は出さず、退職の理由として「新しい環境で自分の力を試したい」と持ちかけてみるのがベストです。
家族の理解を得る
家庭がある人は、家族の理解を得ることを忘れてはいけません。
退職・転職は、少なからず家族に影響をおよぼします。
収入が途切れたり、一時的に仕事量が増えることもあるでしょう。
転職前後の一定期間は自分のことだけに専念できるよう、あらかじめ家族に了承を取っておくことをおすすめします。
引継ぎをしっかりおこなう
退職前に、自分の仕事を同僚や後輩に引き継いでおきましょう。
引継ぎの必要がある業務や担当者に関しては、あらかじめ上司に相談しておくのがおすすめです。
自分が抜けた後に会社に損失が出ないよう、できる限りのことをしておくことが円満退社につながります。
関係者への挨拶回り
転職先が異業種であっても、関係者へのお礼や挨拶回りは必ずしましょう。
社会人として当たり前であるだけではなく、今後もしIT業界に戻ることになった場合に備えるためでもあります。
同業のつながりが強いIT業界で悪評が残ると、今後の仕事に支障をきたす可能性も考えられます。
転職エージェントに登録する
仕事をしながら転職活動をするには、転職エージェントの登録がおすすめです。
さまざまな業種や条件から自分に合う企業を選ぶことができ、さらに会社の業績や評判を入手することもできます。
また、担当のエージェントからスキルや経歴に合う企業を紹介してもらえるほか、転職の相談に乗ってもらうことも可能です。
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エンジニアを辞めたい気持ちがどれだけ強くても、勢いで辞めるのはおすすめできません。
エンジニアを辞める前に、以下の3つのことを振り返っておきましょう。
会社を辞めたいのかエンジニアを辞めたいのか
仕事を辞めたいという気持ちが強いとき、辞めたいのが会社なのか職業なのかを混同してしまう人も少なくありません。
自分が不満を持っているのが、会社なのかエンジニアの仕事なのかを、改めて見つめ直してみましょう。
エンジニアとして従事する仕事そのものが楽しいのであれば、エンジニアを辞める必要はありません。
エンジニアを辞めた後のキャリア展望を考えておく
エンジニアとしての基礎知識や一定のスキルを身につけているのなら、ジャンルを変えて学び直してみるのもおすすめです。
プログラミングの経験を生かしてSEに挑戦したり、需要の高いAIやIoTの分野に進むのもよいでしょう。
逆に、現在の仕事がハードすぎるならレベルを落とした業務に従事するという方法もあります。
エンジニアを辞める前に、自分の興味や経験などを考慮したうえで、辞めた後のキャリアパスを考えておきましょう。
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案件数：約3,000エンジニアを辞めた後は？IT業界を辞めてよかったと思いたいならここに注意！
エンジニアを辞めて後悔しないための注意点は、以下の3つです。
自分のスキルを確認しておく
エンジニアを辞める前に、自分が持つすべてのスキルを確認しましょう。
確認しておくべきスキルは、主に以下の3つです。
- 知識や技術
- 取得している資格
- 職歴や実績
これらを明らかにすることによって、今後自分がどんな仕事につけるか判断することができます。
また、転職活動をする時にも役立つでしょう。
今後のキャリアプランを立て直す
転職先が異業種でも同業種でも、まずはキャリアプランを立て直すことが大事です。
年齢に応じたポジションや収入を得るためには、どのようなキャリアを積んでいくべきか、改めて考えてみましょう。
目先の収入や条件だけにこだわって転職先を考えると、今後の生活が立ち行かなくなる恐れもあります。
貯金がないなら退職はNG
貯金がないうちは今の会社を辞めてはいけません。
なぜなら、転職活動がスムーズに進む保証はなく、転職先での仕事がうまくいくとは限らないからです。
万が一に備え、無収入でも3カ月～半年は生活できるよう貯蓄しておきましょう。
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まとめ｜エンジニアを辞めてもスキルを生かせる転職先を見つけよう
エンジニアは高い技術と豊富な知識が必要とされる仕事です。
また、現代社会において非常に需要が高い職種のひとつです。
エンジニアを辞めて、せっかく身につけた技術を捨ててしまう前に、今一度エンジニアという仕事を振り返ってみることをおすすめします。
技術者を辞めずに転職をする方法は、ひとつではありません。
今持っているスキルを最大限に生かせる転職先を見つけ、仕事にやりがいを持って充実の毎日を送っていきましょう。