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20代の若者向けで未経験でもITエンジニアに挑戦したい人向け転職サイトの「ウズキャリ IT」
こんな悩みを解決していきます。
この記事では、20代の若者向けで未経験でもITエンジニアに挑戦したい人向け転職サイトと話題であり、口コミや評判を見ると好評が多い「ウズキャリ IT」についての口コミや評判を詳しく解説していきます。
最後まで読んで、ウズキャリ ITに登録するかどうかを判断してください。
リンク先：https://daini2.co.jp/「ウズキャリIT」は、システムエンジニア・プログラマー・インフルエンジニアの経験がなくても無料で就職をサポートしてくれるエージェントです。未経験からIT業界に挑戦すると、とても不安な気持ちになってしまいますが、登録することで無料の動画教材でエンジニアスキルを学ぶことができます。
通常のプログラミングスクールなどは60万円ほどしますが、無料で学べるうえに、就職までサポートしてくれるので、プログラミングスクールよりおすすめです！ウズキャリ IT｜口コミと評判の総評
「ウズカレIT（旧ウズキャリIT）」は、ITエンジニア未経験者向けの転職支援エージェントで、株式会社UZUZ（ウズウズ）が運営しています。
将来の自分が自分自身の歩んできたキャリアに満足できるように、1人ひとりに合わせた細やかなサポートをしてくれることが特徴です。
これまで就業をサポートした求職者の数は2,000人を超え、複数のメディアで紹介された経験のあるウズカレIT（旧ウズキャリIT）は、今注目の転職支援エージェントです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は、端的に言えば、下記のような不安を持っている20代求職者に向いている転職支援エージェントだと言えるでしょう。
- 新卒で絶対に就職活動に失敗したくない人
- フリーターだったけど、今から正社員を目指したい人
- 第二新卒で、前より自分にマッチする仕事に就きたい人
- 新卒で入った企業がブラックだったため、就活や就職が怖い人
また運営元の株式会社UZUZは2012年に創業し、歴史が浅いにもかかわらず『第5回ホワイト企業大賞特別賞』や『新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定』などを含め5つの賞を受賞した経験があります。
このことからも、運営元や在籍キャリアコンサルタントは昨今の働き方改革などの風潮をよく理解しており、手厚い求職者支援や的確なアドバイスが期待できます。
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IT未経験でも登録できる
ITエンジニア向けの転職エージェントでは、経験者の転職活動のみをサポート対象としているところが多いなか、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は未経験の人材支援に特化していることも魅力のひとつです。
それに加え、入社前にプログラミング言語やITエンジニアとして働くための知識を学びたい人に向けて、プログラミング言語講座やネットワーク基礎講座、ルーティングなどの学習教材が無料で公開されていることもポイント。
未経験からITエンジニアになる場合、独学か高い学費を払ってITスクールに通うかの二択になりがちなところを、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は無料講座や無料演習問題、ソースコードを提供しているのです。
このように学習環境がそろっているウズカレIT（旧ウズキャリIT）であれば、未経験者でも自信を持って転職活動に臨めるでしょう。
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なぜ未経験でもOK？ウズキャリ ITのメリットと評判・口コミ
数寄せられた口コミのなかからウズカレIT（旧ウズキャリIT）のメリットを6点紹介します。
なぜ未経験からエンジニア職に転職できるのか、その理由も解説します。
IT学習とIT就職を丁寧にサポート
1つ目のメリットはIT学習とIT就職を丁寧にサポートしていることです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）には、無料の学習コンテンツが豊富に用意されており、自宅でインフラエンジニアの基礎やプログラミング言語などを学習できます。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の無料学習コンテンツで学べるプログラミング言語は、ITエンジニア業界でももっともシェア率の高い『Java』です。『Java』をある程度扱えるようになれば、未経験からのエンジニア転職の成功率がより高くなります。
転職しやすくなるだけでなく、入社後の業務も進めやすくなるので、ぜひ利用してみてください。
20代で手に職をつけられる（既卒・第二新卒が有利）
2つ目のメリットは、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）を利用しエンジニア職に就くことで、20代のうちから手に職をつけられることです。
エンジニア職は将来性が高く、現在もっとも注目されている職種のひとつです。今後はますますIT化やDXが進み、より多くのITエンジニアが求められるでしょう。
しかしその一方で、このままではエンジニアの人材が枯渇する、不足するとも言われています。
今いるITエンジニアは今後もなくてはならない職種なので、まさに「食いっぱぐれることはない」という表現が適しています。安定した業種に20代のうちから従事できることは、自身のキャリア形成を豊かにすることを表します。
女性であれば、育休産休のあとも仕事に復帰しやすくなります。また男女問わず、独立や開業チャンスにもつながるでしょう。事情があって転職するときも、スキルが評価されやすく、他業種の同年代ワーカーよりも好条件の職場に恵まれることもあります。
自分の30代・40代のキャリアの充実度を見据えた転職は、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）がオススメです。
就業サポートの実績が2,000名以上
3つ目のメリットは、就業サポートの実績が2,000名以上で、新興エージェントのなかでも優れていることです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）では転職支援の一環として、IT就活のプロによるキャリアカウンセリングが受けられます。
休職者の強みやスキルを的確に把握し、魅力を引きだしてもらえるため「書類選考に通る履歴書・職務経歴書」を効率よく作成できます。
またサポートはキャリアカウンセリングだけでなく、完全オーダーメイドの面接対策や、入社後のアフターサポートまで含まれることが魅力のひとつ。
会員登録から入社まで徹底的にサポートしてもらえるため、満足のいく転職活動を叶えられるでしょう。
完全オーダーメイド型の面接対策
4つ目のメリットは、完全オーダーメイド型の面接対策をしてもらえることです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）がほかの転職支援エージェントと一線を画すのは、この完全オーダーメイド型の面接対策だと言っても過言ではありません。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）では、1選考通過につき約1時間の面接対策指導が行われます。
面接対策は求職者の経歴や企業の特徴に合わせて内容が変わるため、1人でやみくもに対策するよりも、高い練習効果が得られます。
面接対策をすることで、本番で緊張したり話す内容を忘れたりせず、集中して臨むことができるでしょう。
入社後のサポートも手厚い
5つ目のメリットは、入社後のサポートも手厚く、安心して仕事に集中できることです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）では、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）を利用して入社した人を対象に、常に相談の場を設けています。
そのため就職先で感じた不満や疑問、悩みについて1人で悩む必要はなく、キャリアコンサルタントに相談できるところが特徴です。
この充実したアフターサポートの効果もあり、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）利用者の入社後定着率は97％を達成しています。
基礎レベルの学習ができる
6つ目のメリットは、エンジニアとして働くための基礎レベルの技術・知識の学習ができることです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）では、無料の学習コンテンツを配信しています。
学習動画は全部で16時間分以上あり、動画配信サイトでの高評価率は90％を超えています。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の無料学習コンテンツでは、具体的に下記の技術や知識を学習できます。
- ネットワーク基礎
- ルーティング
- プログラミング言語『Java』
- 演習問題
- ソースコード
たとえエンジニアとしての実務経験がなくても、基礎レベルのスキルを習得しているだけで書類選考率は上がります。
自身のアピール材料にもなるので、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）を利用する際はぜひ一度視聴してみてください。
＞＞ 他のエージェントの詳細も見る
ウズキャリ ITのデメリットと評判・口コミ
次に、多数寄せられた口コミのなかからウズカレIT（旧ウズキャリIT）のデメリットと考えられる評価を3つ紹介します。
求人の紹介先に偏りがある
1つ目のデメリットは、求人の紹介先に偏りがあることです。しかしこのデメリットは、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）が設定している厳格な審査基準や、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の想定利用者層の設定によるものだとも言えるのではないでしょうか。
というのも、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は独自の審査基準でブラック企業を排除しています。
それだけでなく、未経験者でも内定できる「ポテンシャル重視」の求人を多めに取り扱ったり、年齢制限を定めていたりもします。
そのため、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の想定利用者層とマッチしない人にとっては、求人が偏っている、応募できる求人が少ない、などのように感じる可能性があるのです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の掲載求人や紹介求人が自分の希望条件と合わない場合は、キャリアコンサルタントに相談してみたり、ほかのサービスを併用してみたりすることをオススメします。
20代のみが利用できる（既卒・第二新卒におすすめ）
2つ目のデメリットは、20代のみが利用でき、30代・40代の転職サポートが薄いことです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は、第二新卒やフリーター、そのほか様々な理由で新卒とともに就職できなかった20代を中心にサポートしています。
そのため、30代で未経験からITエンジニアになりたい方や、30代でフリーターから正社員になりたいと考えている人にとっては、満足のいく支援を受けられない可能性があります。
30代以上で転職を考えている人は、ほかの転職支援エージェントを利用するか、ITエンジニア育成スクールなどを利用する方法があります。
コンサルタントの対応が悪い
3つ目のデメリットは、コンサルタントの対応が悪いことです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の口コミを見てみると、
- 「面談などの拘束時間が長い」
- 「圧迫面接のような態度をされ、怖い思いをした」
などのコメントが多数見受けられました。
実際のところ、コンサルタントに求める対応は人によってさまざまです。
ゴールまでとなりを寄り添って歩くように時間をかけ丁寧に教えてもらいたい人もいれば、ゴールの場所だけ教えてもらい、あとの必要な努力は自力でやりたい人もいます。
合う・合わないは個人の希望によるので、あまり気にすることなく、一度自分の目で確かめてみることをオススメします。
自分に合えば利用し、合わなければコンサルタントを変えてもらったり、ほかのサービスに乗り換えたりすればよいのです。
また「30代向けの求人はない、と門前払いをされた」という口コミに関しては、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）自体が20代向け転職支援エージェントを謳っているので、仕方ない部分があります。
＞＞ 他のエージェントの詳細も見る
ウズキャリ ITの既卒・第二新卒の求人は？
※登録しないと求人の詳細を閲覧できない仕組みです。
口コミから分析！ウズキャリ ITがおすすめな人とは？
口コミを分析した結果、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の利用がオススメなのは、下記に当てはまる人だとわかりました。
20代の既卒・第二新卒で未経験でもITエンジニアに挑戦したい人
「ウズカレIT（旧ウズキャリIT）」は20代の若者で、未経験からITエンジニアに挑戦したい人にオススメのエージェントです。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）には、今はまだ実務経験がなくても、意欲があれば、あるいは求める人物像と合えば採用される「ポテンシャル採用」の形を取る求人が多数掲載されています。
なおかつ担当コンサルタントが、エンジニアとして働くためのノウハウや面接に向けた心構えなどを詳しく教えてくれるため、安心して面接に臨めます。
エンジニア職は、20代の内から手に職をつけられる代表的な職業なので、少しでも「挑戦してみたい」「エンジニアになりたい」と考えている人は、ぜひウズカレIT（旧ウズキャリIT）に登録し、まずはキャリアカウンセリングを受けてみてはいかがでしょうか。
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ウズキャリ ITを含むおすすめサイト＆エージェント
エンジニア向けのエージェントは、ウズキャリ ITだけではありません。
自分の条件がウズキャリ ITとマッチしない方や、そのほかの選択肢が知りたい方は、ぜひ下記の3つもご確認ください。
レバテックフリーランス｜登録者数No.1（正社員でも登録OK）
リンク先：https://freelance.levtech.jp/「レバテックフリーランス」は、登録者数がNo.1なのに、利用者の平均年収が862万円という業界最大級の案件数を保有する完全無料のフリーランス専門エージェント。週3日～働けるフルリモート案件も豊富です。もちろん、リモート案件には全国各地から応募できます。
参画にあたっての単価交渉や契約の手続き、福利厚生プランなども整えているフリーランスエンジニアに寄り添ったフリーランスエージェントです。
- レバテックフリーランスの仕組み
IT・WEB業界のフリーランスエンジニアをサポートする無料のエージェントサービス。あなたにピッタリな案件を紹介するだけでなく、単価交渉や契約の代行なども行います。
| 登録者平均年収 | 約862万円（当社調べ） |
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| 案件数（リモート・在宅） | 17,559件（2023年12月） |
| 案件数（副業・複業） | 4,593件（2023年12月） |
| 支払サイト | 月末締め翌月15日（15日サイト） |
| マージン | 10%〜20%（当社調べ） |
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登録した方限定で、気になる案件の企業に実際フリーランスが参画した方の評価を確認することができます。そのため、ミスマッチを防ぐことが事前に可能となっています。- なぜレバテックフリーランスなら年収が上がるの？
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＞＞ レバテックフリーランスの口コミを見るITプロパートナーズ｜週3日〜働ける案件が多数
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＞＞ ITプロパートナーズの口コミを見るMidworks｜週3日・リモート案件が豊富
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ウズキャリ ITを利用する上での注意点
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）を利用する際は、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）はほかの転職支援エージェントとくらべて掲載求人数が少ないことを留意しなくてはなりません。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は掲載する求人や企業を厳選しています。
その結果ほかの大手転職エージェント・サイトと比較すると、掲載数が減り、人によっては物足りないと感じるかもしれません。
その分「ブラック企業や劣悪な労働条件のものが排除されている」と肯定的に捉えることもできますが、掲載数の少なさが気になる場合は、ほかのサービスを併用してみると良いでしょう。なお、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は非公開求人を多数所有しています。
そのため見かけの求人数は少なくても、実際紹介される求人は多いケースもあります。
やはり大切なのは、一度実際に利用し、自分の目で確かめてみることです。
ウズキャリ ITに関するよくある質問
最後に、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）を利用するにあたりよくある質問を4つ紹介します。
内定率は？
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の就職内定率は86%で、利用者のほとんどが就職先を見つけていることがわかります。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は高い内定率を誇りますが、高学歴の人しか使えない、というわけではありません。
大卒・院卒だけでなく、専門学校や短期大学卒、高卒中卒の人も含め、誰でも利用できます。
- 「高卒の自分はフリーターになるしかない」
- 「専門学校を出たけど、やっぱり学んだジャンル以外の仕事に転職したい」
上記のように考えている人にも内定チャンスがあるので、ぜひチェックしてみてください。
定着率は？
入社後の定着率は97％です。
この結果を見れば、ウズカレIT（旧ウズキャリIT）を通して内定した人のほぼすべてが、納得のいく転職活動ができていることがわかります。
入社前の面接対策などはもちろん、入社後のサポートも充実しているので、安心して利用できるでしょう。
ウズキャリで利用できる無料の動画とは？
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）では、インフラエンジニアの基礎やプログラミング言語を学べる動画を視聴できます。
動画は全部で20本あり、総再生時間は16時間と充実してます。
もちろんコンテンツの質も高く、YouTubeの高評価率は90％以上と、安心して利用できることが特徴です。
動画を見てITやエンジニアの基礎を学びながら、演習問題で理解を深めたり、ソースコードを確認したりすることができます。
ブラック企業を徹底排除してるってほんと？
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は、掲載する求人に独自の審査を設けており、ブラック企業を排除しています。
これにより、ブラック企業で消耗したり、労働力を搾取されたりするリスクを最低限まで抑えられます。
まとめ｜ウズキャリは20代向けとして口コミ評価が高い！
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）は、新卒、第二新卒、フリーター、無職の20代にオススメの転職支援エージェントで、エンジニア職に特化しています。
未経験からエンジニア職を目指したい人や、手に職をつけたい人は、ぜひチェックしてみてください。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の登録は無料で、キャリアカウンセリングから面接対策、入社後のサポートまですべて無料で利用できます。
もちろん転職活動が終了し、退会するときにも費用は一切かからないので、一度利用してみる価値のある転職支援エージェントだと言えるでしょう。
ウズカレIT（旧ウズキャリIT）の魅力的な学習コンテンツや転職支援を利用し、キャリアアップにお役立てください。
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