就活で使える短所や弱みの例文を大公開!面接官はなぜ就活生の弱みを深堀するのか?

就活で使える短所や弱みの例文を大公開!面接官はなぜ就活生の弱みを深堀するのか?
この記事の監修および編集協力者

「面接で弱みを聞かれたら答えられない」

「企業が弱みを聞く理由を知りたい」

「自己分析が苦手で弱みがわからない」

企業が面接で弱みを聞くことは多いです。

しかし、就職活動で弱みを述べるのが得意な人は少ないかもしれません。

内定をとるために自分の弱みを分析する必要があります。

企業が弱みについて聞く理由をまとめ、面接での話し方(例文)を紹介します。

監修者からひとこと
就活生が弱みを伝える際には、自分のポジティブな面を強調しながら、弱みを克服するために今後取り組んでいくことをアピールするといいでしょう。また、短所をプラスに転換することもできるので、面接官の視点に合わせて、どのように切り返すかを考えることも重要です。
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面接官はなぜ就活生の弱みを深堀するのか?

面接官はなぜ就活生の弱みを深堀するのか?

就活生の弱みを発掘する理由は、以下の3つです。

  1. 就活での自分の弱みを分析しているか把握するため
  2. 就活における短所への考え方を知るため
  3. 新卒者の短所が業務に支障がないか面接で把握するため

就活での自分の弱みを分析しているか把握するため

就活では、就活生が自分の弱みを分析しているか見ています。

自分と向き合うことができる人は、さらにスキルを伸ばせると考えられているからです。

学生時代の勉強と同じように、苦手分野を克服するのは大切です。

自分の弱みと向き合いつつ、自ら成長しようとする人が求められています。

就職における短所への考え方を知るため

就活生の弱みに対する考え方を知るために、弱みを聞いている場合もあります。

自分の短所と向き合うのは簡単ではありません。

真剣に弱みを改善しようとする人であれば、弱みを強みに転換することも可能です。

しかし、自分の弱みと向き合う努力をしない人は、仕事もできないと考えられています。

新卒者の短所が業務に支障がないか面接で把握するため

就活生の弱みが、業務に支障がないか把握していることがあります。

1つの企業のなかでも、与えられる業務内容はさまざまだからです。

たとえば高所恐怖症の人に、高い場所での仕事は難しいでしょう。

適材適所と言われるように、弱点を把握した上で任せる業務を考えていることがあります。

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就活で使える!強み・弱み一覧

就活では、自分の弱みを強みに言い換える必要があります。

以下の表を参考にして弱みを強みに言い換える癖をつけておきましょう。

【弱み】【言い換え・強み】
積極性がない慎重に対処できる
行動力がない役目を全うできる
素直さがない考え方の「軸」をもっている
負けず嫌い全体の状況を把握できる
空気が読めないペースを考えた行動ができる
面倒くさがり効率よく行動できる
大雑把行動が速い
気分屋好きなことに集中できる
無計画状況に応じた判断ができる
調子者褒められると伸びる
優柔不断じっくり慎重に考えて行動する
集中力がないさまざまなことに興味がある
物忘れが激しいメモをとる努力をしている
体力がない短期的に力を発揮できる
理屈っぽい論理的に考えるようにしている

就活で使える!短所・弱みの例文

就活で使える!短所・弱みの例文

就活で弱みを強みに転換する具体例を、簡潔に紹介します。

【例文】就活の弱み「飽きっぽい」

飽きっぽい性格の人は、さまざまなことに興味がある特徴があります。

他の人より興味の幅が広いため、少しずつさまざまなことに触れてみたいと感じるからです。

「好奇心がある」という表現に言い換え、以下のように話します。

【例文】

私は好奇心があるほうだと思います。
他人から見れば飽きっぽい性格と言われることもありますが、少しずつ多くのことに触れてみたいと考えているからです。
確かに1つのことを徹底する能力は劣るかもしれませんが、複数のことの長所を1つにまとめられます。

【例文】就活の弱み「せっかち」

せっかちな性格の人は、スピーディに作業をおこなうのが得意です。

より効率的な作業方法や選択ができる能力があるからです。

行列ができるお店に並ばなくても、空いている美味しいお店を知っているという具合です。

面接では以下のような言葉に変換して話します。

【例文】

私は効率よく作業をすることができます。
1つの仕事を効率よく短時間で終えられる選択肢を考える癖があります。
作業の品質を下げることなく、効率的に最適な方法で仕事を遂行します。

【例文】就活の弱み「優柔不断」

優柔不断な性格の人は、じっくり物事を考える能力があります。

さまざまなパターンを考えることで、最適な手段を選択しているからです。

レストランでメニューを開きながら、料理の特徴を想像して時間が経過しているでしょう。

複数の可能性を考えられるため、以下のように話します。

【例文】

私は複数の可能性を考えることができます。
たとえば夕飯の支度の場合、家族が喜ぶメニューパターンを考えます。
じっくりと考えるため少し時間が必要なこともありますが、考えた末によい結果を生み出すことができます。

【例文】就活の弱み「頑固」

頑固な性格の人は、役割を全うする強さがあります。

自分の考えを曲げないのは、会社のルールを徹底することに繋がるからです。

与えられた業務に集中し、必ず成し遂げられる強さを持っているでしょう。

自分の弱みを強さに転換し、以下のように話します。

【例文】

私は与えられた役割を確実にこなす自信があります。
昔から1つのことに集中する性格で、成果が出るまで続ける癖があります。
御社の業務でも、与えられた仕事を最後まで全うすることができます。

【例文】就活の弱み「慎重すぎる」

慎重すぎる性格の人は、細かな作業が得意な傾向があります。

細かな作業にはミスが起こりやすいものですが、慎重すぎる故にミスをしにくいからです。

ちょっとした間違いを許したくない自分への厳しさをもっているとも言えます。

慎重すぎる人は、以下のように話します。

【例文】

私は細かな作業でもミスをしない自信があります。
小さなミスは大きな事態に繋がっていると考えており、間違いを起こす怖さを知っています。
そのため、小さなことに目を向けるようになり、今ではほとんどミスをしなくなりました。

【例文】就活の弱み「楽観的」

楽観的な性格の人は、常に前向きな特徴を活かしていきましょう。

「楽観的」は英語で「Optimistic(オプティミスティック)」で、ラテン語の「最もよい」という意味が含まれているからです。

楽観的な性格は、グローバルな視点では強みと言えます。

言葉遣いに気をつけつつ、以下のように話します。

【例文】

私は常に前向きな考え方を心がけています。
もちろん失敗するときもありますが、すぐに改善点を見つけて次に活かすよう努力しています。
失敗したとしても、自分なりに考えて問題解決をする意識は誰にも負けていないと自負しています。

【例文】就活の弱み「緊張しすぎる」

緊張しすぎる性格の場合、裏で人を支える能力に秀でているかもしれません。

緊張しすぎる人は、イメージ力があるからです。

人前に出た際、相手の考えや気持ちを想像できるからこそ緊張します。

想像力を活かして、業務の問題解決に努める言い方を心がけます。

【例文】

他の人が気づかない問題に気づくことができます。
私は常に相手の気持ちを考えているからです。
相手の考えを汲み取る努力をしているため、考えすぎるのかもしれません。
逆に言えば、他の人が見過ごしてしまう感情を想像することができ、仕事にも活かせると考えています。

【就活で長所に変わる】弱み・短所一覧

就活で長所に変えられる弱み・短所一覧を紹介します。

言い換え表現も紹介しますので、参考にしてください。

【弱み・短所】【言い換え・強み】
プライドが高い仕事にプライドをもてる
考えずに行動してしまうフットワークが軽い
視野が狭い1つのことに集中できる
自分に甘い客観的に物事を考えられる
情熱がない冷静な判断ができる
マイナス思考になるリスク回避が得意
他人を信用できない自分の力を試すことが好き
プレッシャーに弱い事前準備を徹底するようにしている
見切りをつけるのが早すぎる瞬時に判断できる
継続できないさまざまな物事の長所を汲み取れる

就職活動(就活)で「弱み・短所」の自己分析方法一覧

就職活動(就活)で 弱み・短所の 自己分析方法一覧

就活の面接で述べる「弱み」は、自己分析により発掘しておきます。

自分の短所を明確にしておくことで、面接の対策をしておくようにしましょう。

「弱み・短所」を発掘するための自己分析方法を4つ紹介します。

  1. 失敗を振り返って紙に書き出す
  2. 親や友人に短所・弱みを聞く
  3. 後悔したことを思い出す
  4. 理想の自分とのギャップを書き出す

失敗を振り返って紙に書き出す

失敗を振り返って紙に書き出すと、自己分析できるようになります。

過去の失敗とは、自分が行動した結果だからです。

たとえばテストの点数が悪かった場合、テスト勉強が足りなかったことがわかります。

失敗を紙に書き出すことで、自分の行動を冷静に見つめ直すことができます。

親や友人に短所・弱みを聞く

親や友人に自分の短所・弱みを聞くと、客観的な自己分析ができます。

「自分が気づいていない自分」が存在するかもしれません。

たとえば後ろ姿など、他人からしか見えない部分が存在するからです。

自分のことを昔から知っている親や友人に聞くことで、自己分析のきっかけになります。

後悔したことを思い出す

人には少なからず後悔したことが存在するでしょう。

後悔したことは、自分が叶えたかった夢(目標)を達成できなかったときに生まれます。

自分の能力が足りなかったのか、内面的に改善する必要があったのか把握できます。

忘れてしまいたい後悔もあるでしょうが、就活に向けて思い出すことをおすすめします。

理想の自分とのギャップを書き出す

自己分析を続けると、理想の自分と現在の自分にギャップがあることに気づきます。

理想の自分とは、常に現在より優れた自分であるはずだからです。

たとえば「バリバリ仕事ができる自分」をイメージするかもしれません。

理想の自分になるための「計画」を、具体的に明確にしておきましょう。

就活【面接準備】エントリーシート(ES)で短所・弱みの例文

就活はエントリーシート(ES)を提出する必要があります。

面接官の心を掴むには、頭の中で映像化できるエピソードが必要です。

人間の記憶には「エピソード記憶」と呼ばれるものがあるからです。

面接官に自分を覚えてもらうため、弱みを克服したエピソードを含めるようにしましょう。

面接・エントリーシート(ES)で短所克服エピソード

就活の面接やエントリーシート(ES)に記載できる、短所克服エピソードを紹介します。

【例文】

私は継続力がないと言われてきました。
継続する大切さは理解していても、どうしても継続することができませんでした。
しかし、読書をしていて「継続とは習慣に身を置くこと」という言葉に出会いました。
意味を考えてみると、自分を継続できる環境にもっていくことだと思いました。
当時太っていた私は、ジムに通うことを決め半年で10キロの減量に成功しました。
継続できる環境に身を置くことで、継続は可能です。
仕事でもよい環境に身を置きたいと考え、最適であるのが御社だと思い志望しました。

まとめ|就活で「弱み」はエピソードで克服できる短所を伝えよう!

就活で弱みを述べる場合、強みに転換することが大切です。

短所だけを述べてしまうと、ネガティブな印象を与えてしまうからです。

面接官も人間ですので、感情に訴えるためにエピソードを含めた話し方が求められます。

弱みを克服したエピソードを含め、面接官の心をしっかり掴む努力をしてみてください。


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