面接では、長所や短所を聞かれることがよくあります。
しかし、自分の短所を面接の場でどのように伝えればいいのか、頭を悩ませている高校生も多いのではないでしょうか。
この記事では、面接で使える短所の一覧や、自分の欠点を長所に言い換える例、具体的な短所の例文を紹介します。
面接の場でうまく受け答えをして、面接官から高評価を得ましょう。
- この記事の監修および編集協力者

「新卒就活Plus」は、2021年4月期_ブランドのイメージ調査で「就活生」が選ぶ、理想の職場が見つかるエージェントで第1位を獲得した完全無料の転職エージェントです。
また、他のエージェントと異なり、自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能なので、いちいち都内などの事務所に訪問する必要がありません。

「ミーツカンパニー」は、24卒・25卒の就活生向けの無料で利用できる就活エージェントです。
社長や人事と直接話すことができて、その場で内定がもらえるチャンスもある合同説明会を実施中です。
選考直結型のイベントに参加して入社後に「こんなはずじゃなかった」となってしまわない対策を、直接企業と話して不安を改善していきましょう。
面接で短所を聞かれるのはなぜ?面接官の意図
面接で短所を聞かれるのは、短所の有無を確認するためではありません。
誰にでも短所はあるものです。
面接官は短所を聞くことでなにを判断しているのか、見ているポイントを3つ解説します。
自分を客観視できているか見るため
完璧な人は存在しないので短所はあって当然ですし、短所があること自体がマイナス評価になるわけではありません。
むしろ「短所はありません」と答えてしまうと、自分の問題点を理解できず成長しないと判断されます。
社会人として成果を出すためには、短所を受け入れて克服する努力が求められます。
短所をどのように捉えていて、どう向き合っているか、その姿勢が重要です。
短所を克服するため前向きに取り組めるか見るため
短所をしっかりと受け入れて克服するために努力できる人は、成長が期待できます。
逆に短所をネガティブに捉えるのみだと向上心がないと判断されますし、「短所がない」と答えれば自信過剰な印象を与えます。
仕事をしていればうまくいかない状況に必ず直面するので、短所によってどのような課題や問題が起きてどう対応したのかを聞くことで、仕事への向き合い方を見ているのです。
自社にマッチするか判断するため
企業によって求める人物像は異なるため、短所を聞くことで自社とのマッチングを確かめています。
ミスなく慎重に仕事をこなすことを求める企業もあれば、ミスを恐れず積極的に挑戦することが評価される企業もあります。
「慎重さ」を求める企業に「行動的でミスが多い就活生」はミスマッチです。
企業にとって致命的な短所を答えないように注意しましょう。
自分の性格を知ろう【高校生向け】短所一覧・言い換え例
高校生の就活で面接やESで短所を聞かれた際の、おすすめの回答例を紹介します。
高校生は大学生よりも経験値が低く未熟な分、今後の伸びしろへの期待が大きくなります。
今の時点で短所を改善できていなくても、短所を素直に受け入れて努力する姿勢をアピールしましょう。
せっかち | 行動力がある、決断力がある |
心配性 | 慎重、計画性がある |
不器用 | 誠実、素直、真面目 |
頑固 | 芯がある、自分の考えを持てる |
飽き性 | 好奇心旺盛 |
大雑把 | 小さなことを気にしない、寛容 |
八方美人 | 愛想がいい、コミュニケーション能力が高い |
図々しい | 積極的 |
優柔不断 | 慎重 |
楽観的 | 前向き |
負けず嫌い | 向上心がある |
落ち着きがない | 行動力がある |
マイペース | おおらか、周囲に流されない |
面倒くさがり | 効率的、無駄を省く |
繊細 | 感受性が高い、共感力が高い |
神経質 | 丁寧、真面目 |
単純 | 素直 |
緊張しやすい | 真面目、慎重 |
鈍感 | 動じない、落ち着いている |
人見知り | 慎重、場の空気を読める、観察力がある |
長所短所がわからない?高校生も使える見つけ方
面接で言える短所が見つからずに、悩んでいる就活生も多いです。
短所の見つけ方を5つ紹介するので、やりやすいものから取り組んでみてください。
複数の方法を試すことで、新たな短所も見つかるでしょう。
自己分析をする
短所を見つけるために、まずは自己分析をしましょう。
過去の経験をできる限り具体的に洗い出して、うまくいかなかったことや難しかったこと、悩んだことをピックアップしてください。
同じような壁に何度もぶつかっていたり、周りの人が簡単にこなすことが自分にとって難しかったりする場合は、短所が原因と考えられます。
エピソードがそのまま面接やESの自己PRなどにも使えるので、些細なことでも思い出せる限り書き出してみてください。
他己分析をする
ほかの人が短所と感じていることを自分では気付けていない場合もあるので、客観的に見た姿を聞く他己分析も有効です。
「言われてみればそうかも」と思うこともあれば、「まったくそうは思わない」と感じることもあるでしょう。
その際に、「なぜそれを短所だと思ったのか」などの具体的な理由やエピソードも一緒に確認してください。
家族や友人、部活仲間、バイト先の同僚、大学の先生など関係の深さや付き合いの長さが異なるさまざまな人に聞くことで、違った意見が聞けます。
適性検査を受ける
適性検査を受けることで、短所だけでなく長所、仕事への適性やストレス耐性などがわかります。
就活サイトやエージェントが提供していて無料で利用できるものも多いので、自己分析の一環としてもぜひ受けてみてください。
検査によって診断される項目が異なるので、複数受けることでさまざまな角度から分析することができます。
長所を短所に変換する
長所の多くは、見方を変えれば短所になってしまいます。
たとえば「主体性がある」と表現すれば長所ですが、「他人の話を聞かない」「自分勝手」と受け取られることもあります。
自分では長所だと思っていることが短所にもなっていないか、考えてみてください。
単なるマイナス要素としての短所ではなく、生かすことのできる長所でもあることをさりげなくアピールすることができます。
短所を答えるときの注意点
短所があって当たり前とは言え、マイナス要素であることには変わりないので、答え方には注意が必要です。
不採用の決定打になることを避けるために注意して欲しいポイントを、4つ紹介します。
ただのマイナス要素で終わらせずにアピールにつなげ、「成長しそうな人材だ」と印象づけましょう。
社会人として最低限できるべきことは避ける
「朝が弱くて遅刻が多い」のように当たり前ができないと、採用後に手を焼くことが想像できるため不採用となる可能性が高いです。
会社は学校ではないので、学生生活で身につけるべきことはできている前提で採用します。
ビジネスマナーや実務的なことは入社後に学べば問題ないですが、明らかにマナーを欠いていると思われることを「できない」と白状するのは避けましょう。
とはいえ、隠しておけばいいわけではなく入社後に困ることになるので、改善を心がけてください。
仕事に関係ないことは避ける
面接官は仕事に対する向き合い方や自社とのマッチングを見ているので、仕事に関係ない短所を挙げても判断がつきません。
短所が仕事に影響を与える場合にどう対応するのか、影響を最小限にするためにどのように努力できるのかを知るため質問しています。
たとえば「リズム感がない」が短所だとして、音楽関係の仕事を除いては業務に影響ない場合がほとんどです。
的外れな回答をすると「自己分析ができていない」「質問の意図を汲み取れない」とマイナス評価につながる恐れがあるので注意してください。
克服しようと努力しているエピソードも伝える
「〇〇が短所です」とだけ答えれば、面接官には「〇〇ができない人なんだ」としか思われません。
自分の短所を理解することはスタートでしかないので、短所によって起きる問題にどう対処しているか具体的なエピソードを必ず伝えましょう。
企業がもっとも知りたいのは、「どんな短所があるか」ではなく「短所にどう向き合っているか」です。
企業の求める人物像を踏まえて考える
企業によって求める人物像は異なるので、その企業や仕事内容にとって致命的な短所はNGです。
正確な仕事を求められる経理職に「短所は大雑把です」と答えたり、チームワークを重んじる社風の企業で「協調性に欠ける」と伝えたりすれば、「うちには向かないだろう」と判断されます。
積極性を重視する企業であれば、大雑把でも行動力があれば評価されるでしょう。
話す内容は使いまわさずに、しっかりと企業研究したうえで、1社ごとに適する短所を選んでください。
高校面接での短所の伝え方例文
実際に面接で短所をアピールする際に使える例文を3つ紹介します。
短所を伝える際には、「結論→問題点→改善方法」の順に話しましょう。
ポイントも併せて解説するので、この例文を参考に、自分自身の弱みやエピソードに置き換えて考えてみてください。
例文をそのまま使ってしまうと「自分の話」にならず、深堀された際に答えられなくなるので、必ず自分の経験を盛り込みましょう。
短所「心配性」の例文
私の短所は心配性なことです。失敗したくない気持ちが強く確認を繰り返すため、人よりも時間がかかってしまうことがあります。
たとえば大学のレポートを作成する際に、間違ったことを書いていないか、誤字や脱字はないか何度も確認し、期限ギリギリの提出になってしまいます。1つのレポートに時間がかかるためほかのレポートも後ろ倒しになり、効率をあげなければいけないと感じていました。
そこで、資料を参考にした場合は内容を自分用の資料にまとめることで確認する時間を短縮し、誤字脱字はチェックツールを活用することで発見しやすくなりました。その結果、作成自体に時間を割くことができるようになり、教授からもクオリティが上がったと評価されました。
「心配性」は時間がかかるデメリットがある一方で、ミスなく仕事をこなすメリットでもあります。
時間短縮の工夫とそれによって得られた成果を伝えることで、丁寧さをアピールすることができます。
短所「マイペース」の例文
私の短所は、マイペースなところです。
自分のペースで物事を進める傾向があるため、周囲と合わせるのが苦手だと自覚しています。しかし、その一方で時間に余裕を持ってタスクに取り組むことができるため、丁寧に仕事をすることができるという長所もあります。
今後は、マイペースな性格を生かしつつ、周囲のニーズにもしっかりと対応できるように努めていきたいと考えています。
「マイペースなところ」を伝えた後に、その改善策を示すと、面接官に対して自己改善意欲があることをアピールできます。
自分なりに考えた改善策を具体的に提示し、どういったアクションを取るつもりなのかを説明するようにしましょう。
短所「頑固」の例文
私の短所は頑固なところです。そのため、無理をしすぎてしまうことがあります。
私は高校時代テニス部に所属していたのですが、大会で優勝を目指して朝練や部活の自主練に励んでいました。周りの部員や家族からは「無理しすぎじゃないか」と言われていたのですが、聞き入れずに練習を続けた結果、疲労骨折により大会出場を断念せざるを得ませんでした。
目標に向かって努力できることは強みでもあると考えているのですが、やりすぎたことによって出場すらできずに終わったことを強く反省しています。それからは周りのアドバイスにも耳を傾けることを心がけ、納得できない場合は自分の考えも伝えて話し合うようにしています。
長所が行きすぎて短所になってしまったケースです。
反省をもとに周りの意見を聞き入れることによって、長所を長所として生かせるようになったとアピールできています。
また、「後悔」はネガティブな印象を与えるので、「反省」とポジティブな表現に言い換えていることもポイントです。
短所「周りが見えなくなる」の例文
私の短所は、何かに集中すると周りが見えなくなることです。そのため、飲食店のアルバイトでバックヤードの作業をはじめるとお客様に気が回らなくなってしまいます。
声をかけたそうにしていても気づくことができずに、店長から注意を受けることもたびたびありました。そこで、作業をする際の体の向きを変えて、お客様の姿が目に入りやすいように工夫しました。意識しなくても視界に入るようになったため、お客様の様子にすぐに気がつき対応できるようになりました。
しかし体の向きを変えたことで作業がしづらくなって効率が落ちてしまったので、お客様に意識を向けることが習慣になったら、また作業の仕方を工夫したいと思っています。
なにかを重視するとほかのことが疎かになってしまうのは、仕事をするなかでも起きがちです。
例文では、一気にすべてを解決するのは難しくても、優先順位を決めて少しずつ改善するために向き合っている姿勢が伝わります。
短所「単純」の例文
私の短所は、単純で相手の言うことを鵜呑みにしてしまうことです。
私のゼミでは心理学に関する研究をしているのですが、思うような実験結果が得られずにメンバーで問題点を話し合う機会がありました。ゼミ長が出した意見に納得して話はまとまったのですが、問題は解決しなかったためほかのところに原因があるのではないかと思い、あらためてメンバーに提案をしました。
そのときに、最初の話し合いでは自分の意見を持っていなかったことに気づきました。それ以降、必ず自分なりの考えをまとめたうえで他人の意見を聞くようにし、以前よりも活発に話し合いができるようになりました。
「単純」を短所としつつ、「相手の話を聞く」「協調性がある」といった強みを盛り込んだ文章になっています。
自分の意見を持つようになることで相手の話を聞かなくなってしまっては自分勝手な印象になるので、長所を生かしつつ短所を補う姿勢が伝わります。
短所「楽観的」の例文
私の短所は楽観的なところです。「なんとかなる」と簡単に考えて行動し、失敗してしまうことがあります。
私の大学では各ゼミから1人が研究内容を発表する場があるのですが、人前でも緊張しづらい自負があったため代表として立候補しました。自分の研究内容は自分が一番把握していると自信があったため、台本をあまり練らずに本番に挑んだところ、言葉がまとまらずに満足いく発表ができませんでした。
その経験から準備の大切さを痛感し、今は周りの人にも完成度を確認してもらいながら進めるようにしています。
失敗のエピソードではありますが、物怖じしない積極性を同時にアピールすることができています。
また、同じことを繰り返さないように自分だけではなくほかの人の協力も得ることで、短所を改善しようと努力する姿勢が伝わります。
短所「緊張しやすい」の例文
私は、緊張しやすいのが短所です。大学内で行われたスピーチコンテストに出場した際、本番当日は緊張してしまい、声が震えてうまく話すことができませんでした。
この経験から、私は緊張を克服するために様々な方法を試してきました。自己暗示をかけたり、呼吸法を取り入れたりすることで、以前よりも緊張を抑えることができるようになったと感じています。また、日頃から人前で話す機会を積極的に増やすことで、自信を持ってスピーチを行えるようになってきました。
私には緊張しやすいという短所がありますが、自己改善に向けた努力を怠らず、貴社での仕事に取り組んでいくつもりです。
失敗のエピソードではありますが、物怖じしない積極性を同時にアピールすることができています。
自分の欠点を認識して、努力の結果改善していることをアピールできています。
欠点を改善している場合には、どのようなステップで改善したのかを分析し、それを入社後にどのように活かすのかを考えておくと良いでしょう。
自己分析に使える【大学生向け】短所一覧・言い換え例
大学生の就活で面接やESで短所を聞かれた際の、おすすめの回答例を紹介します。
短所から長所への言い換えも併せて紹介するので、ただの短所で終わらせずにどう長所として生かすことができるかも意識してみてください。
短所を認めつつうまく生かせていることをエピソードのなかにさりげなく盛り込むと、印象アップにつながります。
せっかち | 行動力がある、決断力がある |
心配性 | 慎重、計画性がある |
プライドが高い | 自分に厳しい、向上心が強い |
頑固 | 芯がある、自分の考えを持てる |
飽き性 | 好奇心旺盛 |
大雑把 | 小さなことを気にしない、寛容 |
八方美人 | 愛想がいい、コミュニケーション能力が高い |
図々しい | 積極的 |
お節介 | 周りをよく見ている、面倒見がいい |
楽観的 | 前向き |
視野が狭い | 集中力がある、探究心が強い |
落ち着きがない | 行動力がある |
マイペース | おおらか、周囲に流されない |
一人で抱え込む | 責任感が強い、忍耐力がある |
繊細 | 感受性が高い、共感力が高い |
神経質 | 丁寧、真面目 |
単純 | 素直 |
主体性がない | 協調性がある、縁の下の力持ち |
鈍感 | 動じない、落ち着いている |
猪突猛進 | 行動力がある、柔軟性がある、臨機応変に対応できる |
応募書類の添削して欲しいなら無料エージェント!
「なかなか内定を獲得できない…」「とりあえず内定を持っておきたい!」という人は無料のエージェントサービスを利用しましょう。
就活エージェントサービスの基本的な特徴は以下のとおりです。
・ES(エントリシート)の添削
・履歴書の添削
・企業紹介
・面接対策

おすすめ就活エージェント | 料金 | おすすめの人/特徴 | 公式サイト |
---|---|---|---|
新卒就活Plus![]() | 無料 | ・面接対策に強い ・特別推薦をしてくれる ・LINEで気軽に相談できる | \ サポートに定評 / LINEで相談する ※全国各地OK |
ミーツカンパニー![]() | 無料 | ・オンライン面談可 ・即日内定をもらいたないならこのエージェント! ・合同説明会に人事や社長が来るからその日に内定も ・直接話が聞けるのでミスマッチになく入社できる | \ 即日内定 / 無料面談に参加する ※当日面談もOK |
キャリアチケット![]() | 無料 | ・4人に1人が登録(21卒学生の累計登録者数から算出) ・最短2週間で内定獲得(2022年度実績) ・応募書類の添削もタダ ・人材大手のレバレジーズが運営 | \ 大手だからこその安心感 / 無料登録する ※2月中に内定欲しい人向け |
Meets Company|ZOOMなどのオンラインでもサポートが可能

「Meets Company(ミーツカンパニー)」は、人材紹介で知名度が高いDYMが運営している無料で使える就活エージェントです。
履歴書なしでも参加できる合同説明会を全国で開催しています。
参加している企業はプライム上場企業からベンチャー企業まで参加しており、合同説明会その場で内定をもらえる可能性もあります。
- 利用実績がある大学一覧
すぐにでも内定をもらっておきたい就活生におすすめの無料エージェントなので、登録しておいて損はないでしょう。
UZUZ 新卒|就職支援サービスサポート満足度No.1

リンク先:https://uzuz.jp/
「UZUZ 新卒」は、新卒を対象とした無料の就職支援サービスです。
プロのエージェントがあなたの「ES(エントリーシート)」を無料で添削してくれます。またこの添削はなんと受け放題!一言一句細かく丁寧に添削してもらえます。
また厳しい基準でブラック企業の紹介をしてないのが特徴です。UZUZでは、実際に企業に訪問して、労働環境や教育体制などをチェックしています。

紹介可能な企業
- 新卒を積極採用している企業
- 研修体制が整っていて入社後も長期的に働ける企業
- 成長が見込めるベンチャー企業
- 業績が好調なトレンド企業
キャリアチケット|大手だからこその安心感!

リンク先:https://careerticket.jp/
「キャリアチケット」は、2月中に内定が欲しい就活生向けの無料で利用できる就活エージェントです。
就活生の4人に1人が登録(21卒学生の累計登録者数から算出)しており、最短2週間で内定獲得(2022年度実績)も実現できます。
入社後に「こんなはずじゃなかった」となってしまわないように、入社後のキャリア形成を見据えた就活支援をおこなってくれます。

- 面接対策/ES添削も対応
- 年間13,000人以上のサポート実績
- 応募書類の添削もサポート
①WEB面談も実施中
②高卒・専門卒でもOK
短所は誰にでもある!短所もアピールのチャンスに
短所は誰にでもあるものなので、気にしてネガティブになる必要はありません。
それよりも、成長するための伸びしろと捉えて、前向きに取り組む姿勢をアピールする材料にしてください。
真剣に向き合って努力している人のことは応援したくなるものです。
「この人を育てたい」「成長が楽しみだ」と面接官に思わせることができれば、内定をもらえる可能性がぐっと上がるでしょう。
おすすめ就活エージェント | 料金 | おすすめの人/特徴 | 公式サイト |
---|---|---|---|
新卒就活Plus![]() | 無料 | ・面接対策に強い ・特別推薦をしてくれる ・LINEで気軽に相談できる | \ サポートに定評 / LINEで相談する ※全国各地OK |
ミーツカンパニー![]() | 無料 | ・オンライン面談可 ・即日内定をもらいたないならこのエージェント! ・合同説明会に人事や社長が来るからその日に内定も ・直接話が聞けるのでミスマッチになく入社できる | \ 即日内定 / 無料面談に参加する ※当日面談もOK |
キャリアチケット![]() | 無料 | ・4人に1人が登録(21卒学生の累計登録者数から算出) ・最短2週間で内定獲得(2022年度実績) ・応募書類の添削もタダ ・人材大手のレバレジーズが運営 | \ 大手だからこその安心感 / 無料登録する ※2月中に内定欲しい人向け |